Busca Claudia Rivera sindicalizar al Cártel de García Viveros para descarrilar a Lalo Rivera

El trienio ‘claudista’ busca dar contratos base a sus allegados en las dependencias municipales para mantener el control del Ayuntamiento

Por: Leslie Mora / @LeslieMora22

La mafia de los Rivera Vivanco se intensifica en la recta final del trienio ‘claudista’, ya que la alcaldesa de Puebla y su ex coordinador ejecutivo Andrés García Viveros acusado por acoso sexual, buscan dar contratos base a sus allegados y gente de confianza en las dependencias municipales para mantener el control del Ayuntamiento de Puebla, durante la gestión entrante del alcalde electo Eduardo Rivera Pérez.

Fuentes al interior del Ayuntamiento de Puebla, informaron a El Incorrecto que a través de Adriana Polet Espinosa Flores personal de confianza de la actual gestión, quien funge como Analista Consultiva se encuentran apresurando la documentación para darle preferencia a trabajadores a fines a Claudia Rivera y dejarlos sindicalizados.

El segundo perfil que también aboga por beneficiar a personal de Claudia Rivera es la encargada de Recursos Humanos de la presidencia municipal, Nadia Mayorga Abarca, ex secretaria particular de la ex gobernadora de Puebla, Marta Erika Alonso. Los informantes afirmaron que Mayorga se encarga de asesorar a la gente cercana a Claudia para realizar dicho trámite aunque ya se encuentren fuera de tiempo.

Pese a las medidas cautelares por el caso de acoso sexual contra la ex trabajadora Karina. N, el ex coordinador ejecutivo de Claudia Rivera, Andrés García Viveros, busca controlar las bases laborales a través de estos dos perfiles pianistas, pues Polet Espinosa es hija de Cesar Espinosa Sosa ex funcionario del Ayuntamiento de Puebla en el trienio del alcalde Antonio Gali Fayad, por su parte Nadia Mayorga íntima amiga y personal de confianza de los Moreno Valle.

“Viveros dejó su maquinaria trabajando por medio de sus manos derechas pianistas en la presidencia municipal, ya tienen a personal clave en las dependencias para no dejar avanzar a la siguiente administración, la jugada es dejar por lo menos la mitad del personal con base en las dependencias e incluso cansar a sindicalizados como lo están haciendo y ocupar esos lugares”.

Desde el regreso de Claudia Rivera Vivanco a las arcas municipales luego de su aplastante derrota en los comicios del pasado seis de junio, comenzó a despedir a personal, e incluso a cansar a trabajadores base para que ellos presentarán ‘voluntariamente’ su renuncia y así ocupar esos puestos para sus allegados.

Las cifras que otorgó la misma administración de Claudia Rivera Vivanco coinciden con la información que los trabajadores revelaron a este medio de comunicación, pues en tan solo un mes y en la recta final de la gestión qué han duplicado las cifras de acoso, hostigamiento laboral y despidos injustificados en las dependencias municipales.

Los regidores ‘claudistas’ ya preparan un punto de acuerdo para que trabajadores temporales o de confianza que han permanecido los tres años de gestión puedan obtener un empleo base por su ‘esfuerzo’, mismo que tiene tintes de interés político, este acuerdo es apresurado por los regidores de Morena y será votado antes de que termine la administración.

Cabe recordar que Polet Espinosa Flores una de las operadoras de otorgar bases a los allegados de Claudia Rivera, también se vio involucrada en la vacunación VIP de funcionarios y gente de confianza de la presidenta municipal, solapada por el ex súper delegado de Bienestar, Rodrigo Adbala Dartigues.