Los casos de acoso sexual y hostigamiento laboral se dispararon en la administración de Claudia Rivera
Por: Leslie Mora / @LeslieMora22
En tan solo un mes, los casos de acoso sexual y hostigamiento laboral se dispararon en la administración de Claudia Rivera Vivanco, en dicho periodo la cifra se duplicó ya que registran 32 sucesos de este tipo contra trabajadoras y trabajadores del Ayuntamiento de Puebla durante el trienio claudista, los casos qué mas destacan son el de Karina N., Yasmín Flores y Beatriz Martínez.
En conferencia de prensa online, la titular de la Secretaría para la Igualdad Sustantiva de Género, Norma Estela Pimentel, dijo que ya son 32 casos por este tema al interior de las dependencias, incluso por la encabeza. Sin embargo, lo preocupante es que el pasado siete de julio la misma titular de la SISG, reveló que eran solo 15 casos y este día anuncio qué ya son 32 hostigamientos en las arcas municipales.
“Tenemos identificadas 32 manifestaciones por parte de personas que forman parte o formaron parte de la administración pública municipal”, anunció la funcionaria.
Es decir que del siete de julio al 25 de agosto la cifra se duplicó, ya que en solo esos días se registraron 17 nuevos casos de avoso y hostigamiento, pues en la recta final del trienio de Claudia Rivera Vivanco se están desatando estos casos e inclusive despidos injustificados.
Los casos más recientes son por líderes sindicales que usan su autoridad para ofrecer plazas base a trabajadoras y así asegurar su futuro por favores sexuales o citas. Asimismo despidos injustificados para acomodar a gente de confianza y cercana a Rivera Vivanco para continuar en la gestión del alcalde electo Eduardo Rivera Pérez y seguir teniendo control luego de su aplastante derrota en los comicios del pasado 6 de junio.
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