Después de 26 días de negociaciones y tres propuestas salariales por parte de la empresa, los trabajadores de la planta de Audi en México han votado a favor del aumento salarial del 10.2%. Este acuerdo marca el fin de una prolongada huelga que ha mantenido paralizada la producción durante casi un mes.
En una votación histórica llevada a cabo este 18 de febrero, el 66.3% de los obreros de la firma alemana aceptaron el incremento salarial propuesto, lo que implica retirar las banderas rojinegras que habían simbolizado su protesta.
Según datos proporcionados por el Sindicato Independiente de Trabajadores de Audi, de los 4 mil 161 trabajadores con derecho de voto, un total de 3,348 ejercieron su derecho.
De estos, 2 mil 220 votaron a favor del acuerdo, representando así el 66.3% de los participantes. Por otro lado, 1,128 trabajadores, equivalente al 33.7%, optaron por continuar la huelga en espera de una mejor propuesta.
Con esto, la mayoría de los trabajadores ha decidido apoyar el convenio entre la empresa y el sindicato para que se concluya la huelga», expresó César Orta, líder del SITAUDI.
Esta tarde, el presidente Andrés Manuel López Obrador instó a la empresa y a los trabajadores a llegar a un acuerdo para poner fin a la huelga, destacando la importancia de la estabilidad laboral y la productividad para el país.
Las mejoras salariales para los trabajadores de Audi
La mejora salarial acordada incluye un aumento directo del 7% en los salarios, además de un 3.2% en prestaciones como vales de despensa, bono por tope salarial y día del cumpleañero. También se contempla un incremento en el fondo de ahorro, la prima vacacional y el apoyo en útiles escolares.
La empresa se comprometió a no tomar represalias contra ningún trabajador y a pagar el 50% de los días de huelga.
Además, se acordó un bono de 2.2 millones de pesos para el SITAUDI, destinado a cubrir los gastos logísticos de la huelga y distribuir el remanente entre los trabajadores que realizaron guardias durante el paro laboral.
