El martes 1 de octubre fue declarado como un día de descanso obligatorio por lo que los trabajadores de cualquier ámbito que elaboren deberán ser premiados con un pago triple, luego de su publicación en el Diario Oficial de la Federación (DOF).
Esto debido a que Claudia Sheinbaum tomará protesta como presidenta de México, además de ser la primera mujer en encabezar el gobierno federal, desde el Senado de la República.
El dictamen aprobado por los integrantes del Senado de la República establece que «El 1 de octubre no solo implicará un día de cambio de liderazgo en el gobierno federal, sino también un momento de descanso, reflexión y preservación de la herencia cultural cívica y política, para que la nación se una en torno a la celebración de la democracia y la estabilidad política económica y social de México».
El primer escenario legal, es que los trabajadores no están obligados a prestar sus servicios el primero de octubre, y tienen derecho a recibir su salario íntegro y la ausencia no puede descontarse de su periodo vacacional.
La Ley Federal de Trabajo, contempla una regulación específica para las personas que laboran en un día feriado, por lo que el empleador está obligado a otorgar un salario doble adicional al sueldo ordinario.
